Términos y Condiciones

1. Aceptación

Al utilizar sueldo.ec (en adelante, “el Servicio”) aceptas estos Términos y Condiciones. Si no estás de acuerdo, te pedimos no usar el Servicio.

2. Datos anónimos

Los reportes de salario se envían y publican de forma anónima. No publicamos el nombre, correo ni datos identificables de la persona que envía la información. Únicamente se muestran datos agregados como empresa, rol, ciudad, años de experiencia, salario mensual y una recomendación opcional.

3. Publicación de datos

Al reportar tu salario o escribir una reseña, aceptas que tu información sea publicada de forma completamente anónima. Esto incluye:

• Reportes de salario: se publica el rol, empresa, ciudad y salario pero nunca tu nombre ni datos de contacto.
• Reseñas de empresas: se publica la calificación y texto de tu reseña pero nunca tu nombre ni datos de contacto.

En ningún caso se publicará información que permita identificarte personalmente.

4. Consentimiento

Al usar sueldo.ec y aceptar estos términos, otorgas tu consentimiento libre, específico e informado para el tratamiento de tus datos según lo descrito en esta política, en cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPDP) del Ecuador.

5. Veracidad y exactitud

La información publicada proviene de aportes voluntarios de usuarios y, en algunos casos, de fuentes públicas. No garantizamos la exactitud, integridad ni vigencia de los datos mostrados. El Servicio se ofrece con fines informativos y no constituye asesoría legal, financiera ni laboral.

6. Usos prohibidos

Te comprometes a no:

• Enviar datos falsos, exagerados o engañosos.
• Enviar información salarial falsa, inventada o deliberadamente inexacta con el propósito de obtener acceso a la plataforma.
• Enviar spam, contenido automatizado o intentos masivos de envío.
• Suplantar a otra persona o atribuir reportes a terceros.
• Intentar identificar a otros usuarios o atacar el Servicio.
• Usar el Servicio para fines ilícitos o que afecten derechos de terceros.

7. Moderación y retiro de contenido

Nos reservamos el derecho de revisar, editar o eliminar cualquier reporte o contenido que consideremos inexacto, ofensivo, ilegal o contrario a estos Términos, en cualquier momento y sin previo aviso.

8. Cuentas

Para reportar un salario es necesario verificar un correo electrónico. Eres responsable de la actividad realizada desde tu cuenta. Podemos suspender cuentas que incumplan estos Términos.

9. Limitación de responsabilidad

El Servicio se ofrece “tal cual”. En la medida permitida por la ley, sueldo.ec no es responsable por daños directos o indirectos derivados del uso o de la imposibilidad de uso del Servicio.

10. Ley aplicable

Estos Términos se rigen por las leyes de la República del Ecuador, incluyendo la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPDP). Cualquier controversia se someterá a los jueces y tribunales competentes del Ecuador.

11. Contacto

Para consultas sobre estos Términos escríbenos a hola@sueldo.ec.